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問答
企業口碑
匿名用戶
2022-01-12
勞動者離職，用人單位不發工資的，勞動者可以申請勞動仲裁。
申請勞動仲裁的條件為：
1、申請人與本案有直接利害關系；
2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；
3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄；
4、申請書及有關材料齊備；
5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
匿名用戶
2022-01-12
匿名用戶
2022-01-12