免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2021-10-19
- 2021-10-27
- 2021-10-18
- 2021-10-27
- 2021-10-19
- 2021-11-02
- 2021-10-27
- 2021-10-18
- 2021-10-18
- 2021-10-19
問答
企業口碑
匿名用戶
2022-01-11
匿名用戶
2022-01-11
匿名用戶
2022-01-11
國企年終獎發放形式有：
1、雙薪制
“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發放形式之一，大多數企業，特別是外企更傾向運用這種方法，即按員工平時月收入的數額在年底加發一個月至數個月的工資。
2、績效獎金
這是一種浮動的獎金。根據個人年度績效評估結果和公司業績結果，所發放的績效獎金，這時發放比例和數額的差距就體現出來了。