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匿名用戶
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2021-11-03
不算。看公司是不是有相應的規章制度,對于曠工多少天算自動離職。但是大多公司規章制度曠工三日即算職工自動離職。
匿名用戶
2021-11-03
產假期超過三個月不回單位上班，又不上單位告假，應該會算自動離職的;但是有個前提，單位也是要通報個人產假已到，如果沒有通知雙方都有責任的，可以適當協商解決。
匿名用戶
2021-11-03
產假規定的是要看休產假的人，是晚婚晚育的話。產假會相應的延長。還有各單位實際的要求也不一樣。按單位要求的執行。