免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
猜你喜歡
等你來答
超級花臉貓
2020-09-21
匿名用戶
2020-09-11
匿名用戶
2020-09-04
匿名用戶
2020-09-04
匿名用戶
2020-12-25
匿名用戶
2021-01-28
匿名用戶
2020-09-11
匿名用戶
2020-09-07
匿名用戶
2021-11-03
實際上年終獎是公司自己規(guī)定的，一般是兩倍。有些是年底雙薪，有些是三薪，有些是紅包，不固定的，還是要看公司當(dāng)年的盈利情形去決定分配金額的。
無論當(dāng)月工資是多少，先將全年一次性獎金除以12獲得商數(shù)，用這個商數(shù)作為應(yīng)納稅所得額先在稅率表中找到對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收益×適用稅率-速算扣除數(shù)，個人當(dāng)月工資、薪資所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算交納個人所得稅。
匿名用戶
2021-11-03
年底雙薪的發(fā)放，不同企業(yè)有不同的規(guī)定。“年終雙薪”是指農(nóng)歷臘月時一個月發(fā)兩個月的薪金，屬舊商貿(mào)及生產(chǎn)對雇工的普遍的風(fēng)俗。現(xiàn)在社會經(jīng)濟(jì)中大家確認(rèn)實行，并沒有國家什么硬性規(guī)定!“年終雙薪”與“年終獎”的相同之處在于不強(qiáng)制支付，但“年終雙薪”與月收入掛鉤，一般與一個月薪資等額，或只是月工資的基本工資部分;而“年終獎”的彈性更大，并沒有上下金額限制。
匿名用戶
2021-11-03
13薪與年終獎有所區(qū)別。它不是獎金，和月薪性質(zhì)相同，屬于固定發(fā)放，發(fā)放數(shù)額、方法、時間都是確定的。而且13薪作為月薪資測算個稅，年終獎個稅則需平攤12個月后再測算。