免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2020-12-31
- 2021-06-24
- 2021-12-29
- 2021-10-11
- 2021-06-24
- 2021-06-25
- 2021-06-24
- 2021-06-25
- 2021-10-18
- 2021-12-29
問答
企業口碑
匿名用戶
2022-01-21
首先要確定個人的繳存基數，繳存基數簡便點理解就是公司給你定的平均月收益是多少，繳存基數確定好以后，社保月繳多少錢就較為簡便了，舉個例，養老保險月繳金額=單位交納部分+個人繳納部分，單位和給人繳付部分是根據繳存基數與社保局規定的繳納百分比來確定的，比如薪資是3000，繳存基數是3000，單位繳納比例是16%，那就是3000*16%=480元，個人繳納比例是8%，那么個人部分就是：3000*8%=240，因此養老保險就是合計720元，然后不同險種類推。
匿名用戶
2022-01-21
3000元為社保和公積金基數，社保個人繳費比例11%(養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%)，則個人應繳社保為3000*11%=330元。個人應繳公積金12%，3000*12% = 360元。綜合來看，共計交納五險一金為690元。
匿名用戶
2022-01-21
社會保險個人交納部分=月薪資×個人應承擔的繳費比例。本人工資為3000元，養老保險個人肩負部分繳費百分比為8%，那么養老保險個人繳費部分為：240元。醫療保險個人繳費百分比為2%，那么個人肩負部分為60元。失業保險:個人繳費2%，工傷保險:由單位繳付、個人不需要繳付。生育保險:由單位繳付、個人不需要繳付。