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個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的？可以在哪里申請(qǐng)？

申請(qǐng)仲裁的話一個(gè)人申請(qǐng)和多數(shù)人申請(qǐng)哪個(gè)更好？

2022-02-10
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3個(gè)回答
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匿名用戶

2022-02-10

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書2份、身份證復(fù)印件1份、證據(jù)清單及證據(jù)復(fù)印件2份、公司的工商登記信息1份等。

匿名用戶

2022-02-10

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁便是打工作糾紛案。簡(jiǎn)易案子，例如僅僅規(guī)定支付工資這類的，徹底可以自已解決。申請(qǐng)事項(xiàng)寫上：要求裁定被申請(qǐng)人支付工資多元化。開庭審理的情況下，按實(shí)際情況，跟隨仲裁員的規(guī)定說(shuō)就可以了。

匿名用戶

2022-02-10

仲裁委員會(huì)理應(yīng)自接到訴訟申請(qǐng)辦理之日起五個(gè)工作日內(nèi)做出受理或是不予受理的決策。仲裁委員會(huì)決定受理的，理應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)將工作仲裁申請(qǐng)書團(tuán)本送到異議人。決策不予受理的，理應(yīng)表明原因。

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