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奮達(dá)實(shí)業(yè)

奮達(dá)實(shí)業(yè)

3.5 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))

有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多 激勵(lì)機(jī)制好

【奮達(dá)實(shí)業(yè)】問答
Jenny Jenny | 2022-04-18

一家制造業(yè)公司,與心理預(yù)期落差還是挺大的。畢竟現(xiàn)在制造業(yè)利潤(rùn)低,所以收入會(huì)相對(duì)其他行業(yè)低一些。 管理:關(guān)于管理的話,畢竟奮達(dá)是一家家族企業(yè),所以管理層還是挺傳統(tǒng)的,派系還是有的,勾心斗角其實(shí)新人也接觸不到,這個(gè)不用理會(huì)很對(duì)。 收入:收入一般吧,看你具體的部門,但是新人5000-6000左右了,不會(huì)差太多。當(dāng)然啦,周圍沒有啥可以花錢的地方,還是可以攢下錢的。 同事:同事一部分是校招的,但是還是少,大部分校招的最后都走了,留下部分閑魚混日子。還有很大一部分是跟著集團(tuán)很久的老員工,有股份了,也不能離職了。

2022-04-18
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Jenny Jenny | 2022-04-18

大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)4000塊,轉(zhuǎn)正5000塊,不管你是軟件研發(fā)還是什么通通一樣,外貿(mào)的更低。宿舍四人間,跟普工住一棟樓,環(huán)境比大學(xué)宿舍差多了,連個(gè)飲水機(jī)都沒有,喝水還得到一樓打。 軟件的話基本沒有培訓(xùn),實(shí)習(xí)第一個(gè)月要進(jìn)廠干雜活一個(gè)月,不管你你什么專業(yè)。然后第二個(gè)月有個(gè)招聘大會(huì),等于重新安排你工作,有的人因沒能面上自己喜歡的崗位會(huì)給你調(diào)崗。 最后安排到部門,讓你自己看書一個(gè)月,然后直接上手接項(xiàng)目。還有公司文化要求你學(xué)習(xí)一些東西,下班時(shí)間周末會(huì)強(qiáng)制部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)強(qiáng)制你去參加。有能力的還是別來了,特別是軟件的。

2022-04-18
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【奮達(dá)實(shí)業(yè)】員工點(diǎn)評(píng)
3.5 (2條員工點(diǎn)評(píng))
Jenny Jenny | 4
公司在同行業(yè)中屬于排名前幾名(國(guó)內(nèi)位置),但是未來發(fā)展前景目前看不清楚,畢竟這種家用電子電器產(chǎn)品,一篇紅海,競(jìng)爭(zhēng)激烈。
2022-04-18 17:05:23
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Jenny Jenny | 3
環(huán)境、福利、工作氛圍相對(duì)OK。電器分公司的主管業(yè)務(wù)的老大是個(gè)相當(dāng)有能力的女強(qiáng)人。
2022-04-18 17:04:36
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