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流動性太大，本組去年一年入職的人除了應(yīng)屆生，很少有待過6個月的，裁員的話首先搞沒有轉(zhuǎn)正的，不管你的級別和能力，老員工安然無恙，縱使能力不太行，公司技術(shù)氛圍還可以，有定期大牛分享（不過經(jīng)歷去年的幾波操作，大牛撤了好多，希望再能來大牛），公司好多同事是真心喜歡車的，也看的出來是真的想讓二手車行業(yè)越來越規(guī)范，總之有一波人是為了理想而去的。 

變化快速，壓力較大，加班嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)比較nice，氛圍不官僚，管理比較扁平，會有親疏之分。