先是部門主管面試，然后自我介紹了一下，說(shuō)下之前公司的工作流程，和對(duì)現(xiàn)在這個(gè)公司的了解等。結(jié)束后回家等消息，再來(lái)主要是告訴你工資多少，什么時(shí)候入職。
簡(jiǎn)歷最好用表格式，把個(gè)人信息填全，人事主要關(guān)懷在校成績(jī)，要提供成績(jī)單，然后簡(jiǎn)便聊聊根據(jù)學(xué)歷和成績(jī)定底薪這樣。
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