面試還算效率，一面技術，人事都是同一天進行，技術面試也就根據你做過的項目，用到的技術，找點切入，問的技術都是大公司需要的，會細化，還問些基礎，底層架構方面的事兒 。但是就是壓工資壓得比較低。
就是去填一個表格，因為只是送餐員，要求也不高，面試官問能不能接受工作時間和內容，能不能吃虧耐勞，然后沒什么太大問題都可以過的。
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