【上海燦星文化傳媒股份有限公司】員工點(diǎn)評
先自我介紹，然后問一些簡歷上的東西，細(xì)問一下關(guān)于自己的愛好，還會問對于他們制作節(jié)目的評價。
先是人事通知的面試，然后項(xiàng)目組長面試，后期是主管面試，最后hr，因?yàn)楣ぷ鞅容^辛苦的原因，所以只要專業(yè)上可以問題就不是很大。
一組人同時接受面試，但是一個一個問的，不像無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，會先自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問，問一些有關(guān)綜藝的很多問題。
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