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平安養老險是為您量身定做最合適的養老保險計劃，為您的晚年幸福生活提供最堅實的財務保障。養老保險，是為保障老年生活需求，提供養老金的退休養老保險類產品。平安養老成立之初，就迅速地明確了發展的定位：致力于成為社會養老保障體系中穩若磐石的第二支柱。
它被概括為“穩健安全、長期發展、專業服務”，細化為致力于持續增強自身的發展能力、加強盈利和償付能力、強化風險和成本管控、提高長期投資水平等。同時平安也開發了很多平安人壽養老保險險種。平安一生無憂年金保險(分紅型)年年給付，雙倍養老，短期積累，終身回報，享受分紅，額外驚喜，選擇附險，多重保障。
平安金色年華年金保險(分紅型)5年輕松投入，20年穩定回報3倍意外保障，生命保駕護航尊享專家理財，坐收額外驚喜期滿保費返還，資金穩健安全。平安鐘愛一生養老年金保險(分紅型)領至一百歲，退休生活無憂慮三年一增長。養老年金節節高活到八十八，額外賀金慶高壽領取有保證。最少可領二十年保單可分紅，經營成果共分享。平安逸享人生養老年金保險(萬能型)養老年金，抵御通脹按期交費，滿期返還保障靈活，保額可變。
平安人壽保險為您提供保險續期交費的保險服務項目。同時平安人壽保險為您提供保單變更服務。如您需要辦理保單變更、客戶資料變更等，除了親自或委托代理人前往客戶服務門店辦理外，還可以使用平安一賬通，在網上辦理您需要的保險服務。平安作為行業先行者所走出的范式，一直為行業內所參考。
所謂平安養老模式，概括起來是為四點：一是勇立潮頭，不斷探索創新，始終領跑行業;二是專業護航，擁有專業管理和技術團隊，先進的技術和平臺支持;三是誠信為基，踐行企業責任，承諾是金;四是心系民生，始終致力于社會公益事業，承擔企業公民責任。2企業服務編輯工欲善其事必先利其器專業管理團隊公司以滬上十大金融家、董事長兼CEO杜永茂先生帶領，形成以年金、保險、精算、財務、投資、法律風控專家組成國內市場上一流、成熟、經驗豐富的高管團隊。
專業技術團隊產品經理和專業兩核團隊百余人專業客戶服務人員百余人資深投資專家、專業精算人員近百人IT開發人員千余人后援服務人員千余人先進技術平臺業務系統：精細經營，實現業務分機構、分渠道、分產品、分客戶的四分管理，同時開發支持多產品、多渠道、標準化、以客戶為中心的業務系統技術平臺：利用科技創新帶動傳統金融，提供網店直通、無線POS一體機、身份證自助讀取等多種新型技術功能，快捷高效管理標準：持續優化升級的BCP災備計劃、ISO27001信息安全體系、ISO9000IT運營管理體系、CMMI3技術管理能力，為保險、年金提供穩定運營服務專業優質服務全國通賠、通領：無論何地何時，可就地尊享保險理賠、養老金領取服務多渠道服務平臺：傳統服務模式與電子E化平臺緊密結合，提供包括服務專員、門店及網絡、熱線、短信、郵箱各項便捷服務年金客戶“贏管家”服務套餐：上門業務受理、信息披露報告上門解讀、市場波動報告、贏管家月刊、贏管家IT系統保險客戶“金保典”綜合服務：資料齊全1天報價、168項網絡服務、全天候服務熱線、海內外急難救援和墊付醫療費用、安全可靠的支付平臺、“金保典”客戶服務管理系統3企業使命編輯平安養老的企業使命是：對股東負責，資產增值，穩定回報;對客戶負責，服務至上，誠信保障;對員工負責，生涯規劃，安居樂業;對社會負責，回饋社會，建設國家。
中國平安以“專業創造價值”為核心文化理念，倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀，和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制，執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。
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